パワハラ防止には、法律の理解とアンガーマネジメント

2020年6月1日(大企業は2020年6月1日、中小企業は2022年4月1日)から、いわゆるパワハラ防止法が施行されました。

パワハラ防止には、パワハラに対する正しい知識と法律の理解が必要です。

しかしながら頭ではわかっていても怒りに任せた衝動的な行動によってパワハラ事案に発展してしまうこともあります。

パワハラ防止には、法律の理解と怒りの感情と上手に付き合うためのスキル(アンガーマネジメント)の両輪がうまく機能することが必要です。

アンガーマネジメントパワーハラスメント防止入門講座は、90分で基礎的な法的知識に加えてアンガーマネジメントを学ぶことでどのようにパワハラ防止につなげられるのか、その具体的な考え方と具体的なテクニックを学ぶ講座です。

誰もがイキイキと働ける職場づくりのためにアンガーマネジメント的なチームビルディング、組織づくりのあり方についてお伝えします。

こんな方におすすめ
  • 企業でパワハラ防止に取り組まれている方
  • 管理職の方
  • 職場での人間関係を良好にしたい方
  • アンガーマネジメント的チームビルディングを学びたい方 など
主な内容
  • パワーハラスメントとは
  • パワーハラスメントを防止するために
  • アンガーマネジメントとは
  • アンガーマネジメント的組織づくり など
受講時間/受講料
  • 受講時間:90分
  • 受講料:3,300円(税込み)

*現在は、感染症対策を実施したうえで対面でのみ実施しております。予めご了承ください。

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