【公開セミナー】世代間のギャップを埋める！より良い関係を築くメソッドセミナー

世代間ギャップを感じませんか？

幅広い年齢層と一緒に仕事をすると、「それって当たり前でしょ！」と思うことの違いに驚くことがあるのではないでしょうか。

「指示をするのもそこまで細かく言わないといけないのか！」と若手に対して感じる方や、「年上部下にはどのように伝えたらいいのか」などコミュニケーションの取り方に悩む方も多いと思われます。

特に生まれた年代によって仕事への価値観や考え方が異なることから「世代間ギャップ」は入社後、職場において生まれやすいと言われています。
世代間ギャップを埋めるには、各世代を理解することです。
「当たり前」や「常識」「価値観」は、世代ごとの時代の環境や背景を理解することで理解することができるでしょう。

そのうえで、相手を配慮し、ちょっとした気遣い、表現一つで円滑なコミュニケーションを行うことができます。

セミナーでは、Z世代やシニアに対して指示や注意、褒める時のポイントなどをご紹介します。