2026年1月14日 / 最終更新日時 : 2026年1月14日 shinobu uchino 3.コラム 【コラム】PC講師が教える！Geminiで資料の「下調べ」を10分で終わらせる方法 検索だけで「1日が終わる」のを防ぐコツ 研修資料や会議のレジュメを作るとき、最も時間がかかるのは「下調べ」ではないでしょうか。 ネットで検索しても情報が多すぎて、必要なデータを探すだけで1時間以上経っていた……ということ […]
2026年1月13日 / 最終更新日時 : 2026年1月14日 shinobu uchino 3.コラム 【コラム】AI時代の「問いかける力」〜プロンプトは部下への指示と同じ〜 AIが動かないのは「指示」が曖昧だから？ AIを使ってみたものの「欲しい答えと違う」「期待外れ」とガッカリしたり、イライラしたことはありませんか？ 実は、AIへの指示（プロンプト）の悩みは、そのまま現場での「部下への指示 […]
2026年1月12日 / 最終更新日時 : 2026年1月14日 shinobu uchino 3.コラム 【コラム】指導メールを送る前に！AIに「ハラスメント診断」をさせるコツ 「これってパワハラ？」と悩む前にAIに相談 「今の指導、言い過ぎだったかな？」と不安になることはありませんか？ 最近はハラスメントへの意識が高まり、部下へのメール一通にも神経を使う時代です。 そんな時、私が提案したいのが […]
2026年1月11日 / 最終更新日時 : 2026年1月11日 shinobu uchino 3.コラム 【コラム】ChatGPTだけで損してない？コミュニケーション講師が教える「AIの使い分け」新常識 AIにも「性格」があることを知っていますか？ 「AI（人工知能）といえばChatGPT」と思っていませんか？ 実は、今のAIにはそれぞれ得意分野や「性格」のような違いがあります。 私は以前、PC講師としてITを教え、現在 […]
2026年1月1日 / 最終更新日時 : 2026年1月1日 shinobu uchino 1.お知らせ 2026年 新年のご挨拶 明けましておめでとうございます 旧年中は、多くの方に支えられ、さまざまなご縁をいただきましたこと、心より感謝申し上げます。 社会や働き方が大きく変化する中で、私自身も「人と人との関わり方」「伝え方の大切さ」を改めて考える […]
2025年12月26日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 shinobu uchino 2.公開セミナー 【公開セミナー】生涯現役！生き生きと働き続けるためのコミュニケーション術～アサーティブコミュニケーション基礎講座～ ●日時：2026年2月17日（火）10：30～12：00 ●場所：エル・おおさか本館3階・セミナールーム ●参加費：無料 ●対象：60歳以上の方 ●定員：20名 ●お申込み・詳細：こちらをクリック！ ●主催：Osakaし […]
2025年12月25日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 shinobu uchino 2.公開セミナー 【公開セミナー】生涯現役！生き生きと働き続けるためのコミュニケーション術～年下上司との良好なコミュニケーション習得講座～ ●日時：2026年2月10日（火）10：30～12：00 ●場所：エル・おおさか本館3階・セミナールーム ●参加費：無料 ●対象：60歳以上の方 ●定員：20名 ●お申込み・詳細：こちらをクリック！ ●主催：Osakaし […]
2025年12月24日 / 最終更新日時 : 2025年12月24日 shinobu uchino 2.公開セミナー 【公開セミナー】生涯現役！生き生きと働き続けるためのコミュニケーション術～ビジネスマナー講座～ ●日時：2026年2月3日（火）10：30～12：00 ●場所：エル・おおさか本館3階・セミナールーム ●参加費：無料 ●対象：60歳以上の方 ●定員：20名 ●お申込み・詳細：こちらをクリック！ ●主催：Osakaしご […]
2025年12月20日 / 最終更新日時 : 2025年12月18日 shinobu uchino 3.コラム 【コラム】初心者向けに解説！ストレスチェック制度ってなに？ 一言で言えば「年に1回のこころの健康診断」 ストレスチェック制度とは、年に1回行う「こころの健康診断」です。 これまで対象外とされてきた、従業員50人未満のすべての会社でも義務化されることが決まっています。 制度と聞くと […]
2025年12月19日 / 最終更新日時 : 2025年12月18日 shinobu uchino 3.コラム 【コラム】2028年義務化！中小企業も対象に｜ストレスチェック制度の最新動向と今から準備すべきこと 「うちは対象外」では済まなくなります 「ストレスチェック制度は、従業員50人以上の会社の話」そう思っている方は、少なくありません。 しかし今、その前提が大きく変わろうとしています。従業員50人未満の事業場にも、ストレスチ […]
