研修・講演

体験・参加型の研修・講演を提供しています！

ラーニングピラミッドと言うのは、ご存じでしょうか？
アメリカ国立国立訓練研究所が発表したもので、学習効果（学習定着率）が一定期間後にどれくらいの知識量として定着しているかを表したものです。

このラーニングピラミッドによると、一番定着率が低いのは『講義』。
それに対して『議論しあう』『練習』『他者に教える』など能動的になるほど定着率は高くなるという結果が出ています。

つまり座学のように一方的に講義を受けているだけでは、その場でわかったつもりになってもその後の知識として定着しにくいというものです。

そのため

私が大切にしているのは、知識のインプットだけではなく

• グループワークによる話し合い
• 発表
• ロールプレイング
• 研修ゲームなど

を活用することで、能動的な学びから知識の定着、そして職場に戻って即実践していただけるよう工夫をしています。

セミナーや講演でも簡単なミニワークなどを入れながら学んでいただくことができます。