【公開セミナー】部下との接し方が変わるアンガーマネジメント

怒りを力に変える｜部下育成につながるアンガーマネジメント研修

部下指導では、伝えるべきことをきちんと伝える力が欠かせません。
しかし一方で、感情のままに叱ってしまうと、指導の意図が伝わりにくくなり、職場の関係にも影響します。

また、最近ではハラスメントが怖くて指導したくても言えないという方が増えています。

そこで本セミナーでは、アンガーマネジメントを通じて、自分の怒りの感情と上手に付き合う方法を学びます。
まず、怒りの仕組みや自分の反応の傾向を理解し、感情に振り回されずに対応する土台を整えます。
さらに、感情を抑えるのではなく、適切に伝える技術へとつなげていきます。
適切な指導や伝え方につなげることで、部下の受け止め方が変わり、成長を支援する関わり方へとつながります。

指導力が高まり、部下との信頼関係も築きやすくなれば、職場のコミュニケーションの質が高まります。
アンガーマネジメントは、個人の怒りのコントロールだけではなく人間関係の改善や、安心して意見を言いやすい環境づくりにも役立ちます。

感情に振り回されず、伝えるべきことはきちんと伝える。
それが、これからの管理職に求められる指導力です。
部下育成と職場づくりの両方に活かせる実践的なセミナーになっています。

●日時：2026年4月24日（金13：00~17：00

●形態：大阪会場A

●参加費：16,500円（テキスト代・消費税含む）

●対象：・部下を抱える上司の皆様
　　　 ・指導者の皆様、指導的役割を担っている皆様

●お申込み・詳細：こちらをクリック

●主催：アイデム様